Chef de Projet Informatique H/F - 80

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre partenaire, référence dans l'Industrie de transformation agroalimentaire, recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de projet ERP F/H en CDD !

Le contexte ?
Structure industrielle confidentielle, en pleine innovation dans la transformation de produits liquides. Pour piloter le futur déploiement d'un ERP réputé, elle crée un poste de Chargé(e) de projet ERP F/H en CDD, avec une mission de cadrage, lancement & suivi du projet ERP sur le site.
Poste évolutif avec perspectives internes (chef d'équipe projet, responsable atelier, opérationnel transversal).

Ce que nous vous proposons ?

- Contrat CDD avec prise de poste dès que possible, durée initiale à préciser selon projet (6 mois minimum)
- Poste en présentiel, au sein d'une entreprise industrielle automatisée et robotisée
- Rémunération attractive selon profil + avantages liés au groupe (formation, évolution interne, etc.)
- Évolution réelle vers des fonctions de pilotage ou transversal (responsable ERP, chef de projet permanent...)
- Environnement de travail stimulant, projets innovants chaque année, forte valeur technique, équipe engagée

Vos futures missions ?
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission de :

- Piloter le projet de déploiement de l'ERP : phases de cadrage, spécification métier, définition des modules à activer, planification, tests, mise en production.
- Travailler en lien étroit avec les équipes métier, les utilisateurs key users et les prestataires intégrateurs.
- Organiser, suivre et coordonner les étapes du projet : jalons, budget, délais, ressources, risques
- Mettre en place les indicateurs de performance (KPI ERP), assurer le suivi de bug / incident, user acceptance test (UAT), recettes fonctionnelles et correctives
- Assurer la conduite du changement : formation des utilisateurs, documentation, support pendant la phase de transition, retours d'usage
- Garantir que le déploiement respecte les exigences d'hygiène, sécurité, traçabilité propres à l'agroalimentaire
- Être force de proposition pour optimiser les processus métier via l'outil ERP, proposer des améliorations, faire évoluer les procédures internes