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Référent Jeunesse 12 - - Cias Cte de Cmes des 7 Vallees H/F - 80

Description du poste

La Communauté de communes des 7 Vallées s'est engagée dans l'élaboration d'un projet social de Territoire en faveur des populations de 0 au 4ème âge. Un diagnostic global a été initié afin de cerner les enjeux et soulever les problématiques généralisées et transversales à toutes les politiques publiques. Le résultat a abouti à la définition d'un plan d'actions, notamment la définition d'une politique jeunesse en faveur des publics 12 à 25 ans. Une préfiguration jeunesse dans la cadre du dispositif « Prestation de Service Jeunes » de la Caisse d'Allocations Familiales a été coconstruite avec l'ensemble des partenaires. Celle-ci étant terminée, le référent participera à l'élaboration du projet jeunesse en vue de solliciter l'agrément « Prestation de service jeunes »

Mission 1 : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives.
-Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes
-Accueillir les jeunes
-Aller à leur rencontre, et discuter avec eux
-Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet

Missions 2 : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.

-Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles (Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet, accompagner les jeunes dans la démarche de projets et dans leur engagement citoyen)
-Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet

Mission 3 : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale

-Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes
-Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation)
-Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
-Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
-Se faire identifier par les acteurs oeuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire

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Chiffres clés de l'emploi à Abbeville

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 22980
  • Médiane niveau de vie : 18140€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2690
  • Actifs : 9438
  • Nombres d'entreprises : 1348

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