Adjoint des Cadres de Classe Supérieur H/F - Service Public

Liaison hiérarchique : Direction d'établissement, Attaché d'administration

Liaison fonctionnelle : Ensemble du personnel

Gestion de la paie :

- Pilote et supervise toutes les étapes du processus de paie, y compris la collecte des données et le traitement des informations
- Assure une gestion rigoureuse de la paie et garantie les contrôles

- Assure le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie

- Effectue des vérifications régulières pour garantir l'exactitude des informations transmises aux organismes sociaux (URSSAF, retraite, etc.)

- Fournit des conseils et des éclaircissements aux agents concernant leur rémunération, leurs droits et la protection sociale

- Supervise et participe au traitement et à la gestion des dossiers en matière de protection sociale, notamment l'instruction et le suivi des dossiers en lien avec le Conseil médical départemental, des demandes dans le cadre de la maladie professionnelle, accident de service, de travail, de trajet, de retraite pour invalidité (RPI), allocation temporaire d'invalidité (ATI), temps partiel thérapeutique (TPT)

- Supervise et participe à la gestion des situations individuelles complexes (CLM, CLD, CITIS, CGM, DORS...)

- Supervise et participe à la gestion des fins de carrière (retraite)

Adjoint des cadres de classe normal, spécialisé dans les Ressources humaine de niveau Bac plus 2 minimum