Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - France Travail

Activités et missions principales :- Assurer l'administration du personnel (gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, visites médicales et obligations administratives).- Gérer la paie et les déclarations sociales (collecte des variables, établissement des bulletins de paie et des DSN).- Piloter le recrutement et l'intégration (recueil des besoins, recrutement, embauche et parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs).- Développer les compétences (gestion de la formation, élaboration du plan de développement des compétences et suivi de la GPEC).- Animer les relations sociales (organisation des réunions CSE, suivi du climat social et accompagnement des procédures disciplinaires).- Accompagner les managers et les collaborateurs (participation aux entretiens annuels, suivi des plans d'actions et conseil RH au quotidien).- Assurer le suivi des indicateurs RH (réalisation des tableaux de bord, analyse des indicateurs sociaux et reporting auprès de la Direction).- Contribuer à l'amélioration des processus RH (optimisation des pratiques, des outils SIRH et des procédures).- Veiller à la santé, la sécurité et à la conformité réglementaire (suivi des obligations légales, des indicateurs sécurité et des plans de prévention).Date de prise de poste en septembre

Experience: 5 An(s)Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestionQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Mécanique industrielle

• Recrutement
• Plan de prévention
• Droit social
• SIRH
• GPEC
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN