Les missions du poste

Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et un acteur industriel de référence, reconnu pour son expertise dans la transformation des métaux et la fabrication de solutions métalliques innovantes.
Dans un environnement industriel où la maîtrise des coûts, la fiabilité des données et le pilotage de la performance constituent des enjeux majeurs, elle recherche un(e) Comptable analytique industriel (H/F).

En lien étroit avec les équipes Finance, Production, Achats et Direction, vous contribuez à la fiabilité de l'information financière et à l'analyse de la performance industrielle.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Comptabilité analytique et calcul des coûts

Assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité analytique.
Participer à la définition et à l'évolution des règles d'affectation analytique.
Analyser les charges par centre de coûts, activité, famille de produits ou référence.
Calculer et contrôler les coûts de revient industriels.
Analyser les composantes des coûts : matières premières, main-d'oeuvre, temps machines et frais indirects.
Contrôler la cohérence entre les données issues de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique.
Participer à la mise à jour des coûts standards.

2. Analyse de la performance industrielle

Analyser les écarts entre coûts standards, coûts budgétés et coûts réels.
Identifier et expliquer les écarts de consommation matières, de main-d'oeuvre et de production.
Suivre l'évolution des prix d'achat et mesurer leur impact sur les coûts de revient.
Analyser les marges par produit, famille de produits, activité ou client selon les besoins de l'entreprise.
Identifier les dérives de coûts et alerter les responsables concernés.
Proposer des axes d'amélioration permettant d'optimiser la rentabilité industrielle.

3. Stocks et inventaires

Participer au contrôle et à la valorisation des stocks de matières premières, composants, encours et produits finis.
Contrôler les mouvements et variations de stocks.
Participer aux travaux d'inventaire.
Analyser les écarts d'inventaire et contribuer à leur justification.
Veiller à la cohérence des méthodes de valorisation utilisé

4. Amélioration des outils et processus

Fiabiliser les données utilisées pour le calcul des coûts industriels.
Participer à l'amélioration des procédures de gestion et de contrôle interne.
Contribuer à l'évolution des outils de reporting et de l'ERP.
Automatiser, lorsque cela est pertinent, les tableaux de bord et analyses récurrentes.
Travailler avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la qualité des données de production et de gestion.

Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5 : BTS CG, BUT GEA, DCG, licence professionnelle, master CCA/finance/contrôle de gestion ou équivalent.

Expérience :

Une première expérience réussie en comptabilité analytique, comptabilité industrielle ou contrôle de gestion industriel est souhaitée.

Une expérience acquise dans une entreprise de production constitue un réel atout.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Bonne maîtrise de la comptabilité analytique.
Bonne compréhension des mécanismes de calcul des coûts de revient industriels.
Connaissance des problématiques de stocks, encours et valorisation.
Maîtrise d'Excel, notamment tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, formules et analyses de données.
Aisance avec les outils de gestion.
Capacité à manipuler et fiabiliser des volumes importants de données.
Une connaissance des processus industriels et des flux de production est fortement appréciée.

QUALITÉS ATTENDUES

Rigueur et fiabilité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Curiosité et intérêt pour le fonctionnement industriel.
Capacité à rechercher les causes d'un écart au-delà du simple constat comptable.
Autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à respecter les échéances de clôture.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Comptabilité analytique
  • Contrôle des coûts
  • Autonomie
  • Excel
  • Pro-activité
  • Analyse de données
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Tableaux croisés dynamiques
  • Sens de l’organisation
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