Les missions du poste


Nous recherchons un(e) secrétaire administratif pour les missions suivantes :
- Assurer les taches liées à la gestion administrative en collaboration directe avec l'équipe de direction dans le respect des procédures de l'association
- Garantir la circulation de l'information, s'approprier, analyser et transmettre les informations recueillies
- Assurer l'accueil de tous, téléphonique et physique
- Assurer la fonction support en lien et au service de l'équipe de direction, des professionnels, de l'usager, des familles et les partenaires
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, polyvalence et transversale
- Utiliser avec aisance et permanente les outils informatiques, élaborer les tableaux de bord de suivi, rédiger des écrits professionnels, veiller à l'amélioration continue

Profil recherché

- Être titulaire d'un BTS ou équivalent dans l'admiratif
- Maitrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle (bon niveau d'orthographe, synthèse et communication)
- Connaissance du secteur médicosocial
- Capacité d'organisation, autonomie, de réactivité dans le travail, sens relationnel, esprit d'équipe avec obligation de confidentialité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • SGBD
  • Orthographe
  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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